隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,2018年浚源迎來了一大批優(yōu)秀的新員工。為使各位新員工盡快熟悉公司環(huán)境、了解企業(yè)文化、融入新集體,公司于8月31日組織開展了2018年度新員工培訓(xùn)活動。
31日一早,公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工們一同前往奉賢小木屋拓展基地,齊聚基地會議室,在新員工介紹后,公司各分管領(lǐng)導(dǎo)分別就公司的行政管理、生產(chǎn)技術(shù)管理等各項規(guī)章制度做了宣貫。董事長白亮為大家介紹了企業(yè)的發(fā)展史、歷史成就、榮譽及行業(yè)地位、發(fā)展方向以及對新員工們的希望和要求。
下午,新員工們在拓展老師的帶領(lǐng)下來到了拓展基地的活動場地。首先,老師安排新員工們列隊分組,各組分別設(shè)計隊名及亮相pose。
老師要求大家在規(guī)定時間內(nèi)努力記住每個組內(nèi)成員的名字,抽驗時未能通過的成員將獲得懲罰。大家在這些熱身游戲過后,都迅速地認(rèn)識了彼此,快速地融入了集體。
之后,“齊心協(xié)力”這個游戲讓活動現(xiàn)場迅速升溫,大家相互扶持、攜手并進,更體會到了團隊協(xié)作的重要性。
“通天塔”游戲更是考驗了新員工們的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、計算能力、規(guī)劃能力及執(zhí)行力。